“共進•共贏” 探索合作新思路--2011協(xié)鑫集團校企人才戰(zhàn)略合作論壇召開
8月11日下午，以“共進·共贏”為主題的2011協(xié)鑫集團校企人才戰(zhàn)略合作論壇于徐州美麗的云龍湖畔拉開帷幕。論壇由協(xié)鑫集團人力資源部副總經(jīng)理湯彪主持。協(xié)鑫集團副總裁施嘉斌、人力資源部總經(jīng)理徐庭陽等集團領(lǐng)導(dǎo)以及協(xié)鑫電力、光伏、光電等各版塊下屬部分公司的總經(jīng)理、人力資源負責(zé)人出席了此次論壇。來自北京大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、澳門大學(xué)、南京工程大學(xué)、徐州機電工程高等職業(yè)學(xué)校等40余所高等院校以及高等職業(yè)學(xué)院負責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、老師也受邀參加。
協(xié)鑫集團副總裁施嘉斌代表協(xié)鑫集團對出席此次論壇的高校領(lǐng)導(dǎo)以及老師們表示熱烈的歡迎。他表示，在新能源時期，人才如何配備，企業(yè)如何為優(yōu)秀人才提供良好的市場，校企雙方如何推進深層次合作等論題至關(guān)重要。本屆論壇是校企雙方探討校企合作如何深化發(fā)展的一次重要對話。 雙方將敞開心扉，討論如何“共進共贏”。
協(xié)鑫集團總經(jīng)理徐庭陽為大家詳細介紹了協(xié)鑫集團各版塊的發(fā)展概況，并著重指出，只有不斷探索企業(yè)人才發(fā)展的新渠道，與高校密切合作，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供不竭的動力。
江蘇協(xié)鑫硅材料的陳偉博士、江蘇中能硅業(yè)的田新博士作為高校的優(yōu)秀畢業(yè)生代表發(fā)言，暢談了自己在協(xié)鑫辛勤工作、成長的經(jīng)歷，向培養(yǎng)自己的母校以及協(xié)鑫的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁表示感謝，表達了自己繼續(xù)努力為協(xié)鑫服務(wù)的決心。作為高校領(lǐng)導(dǎo)的代表，浙江大學(xué)材料學(xué)院書記王東、中國礦業(yè)大學(xué)化工學(xué)院副院長周敏回憶了與協(xié)鑫通過參觀、實習(xí)項目、培訓(xùn)等多種方式共同合作招聘、培養(yǎng)人才的經(jīng)歷，同時他們也強調(diào)，校企間的合作仍存在一些亟待解決的問題：高校畢業(yè)生與企業(yè)具體需求的匹配度無法得到保證，企業(yè)人才的流失現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重等等。
接下來，正式的論壇交流由集團人力資源總經(jīng)理徐庭陽主持，校企雙方直接對話。雙方著力探討如何培養(yǎng)出真正適合企業(yè)需要的人才，如何創(chuàng)造適用于不同崗位的人才培養(yǎng)模式，在環(huán)保能源的新環(huán)境下深化校企合作，如何根據(jù)儲能、節(jié)能的產(chǎn)業(yè)布局為企業(yè)培養(yǎng)綜合性產(chǎn)業(yè)的人才、如何為人才發(fā)展提供良好的市場等核心議題。
熱烈的氣氛中，協(xié)鑫集團領(lǐng)導(dǎo)以及旗下企業(yè)的人力資源主管與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交替發(fā)言，分述校企合作成功經(jīng)驗與失敗教訓(xùn)，結(jié)合招聘以及人才培養(yǎng)的具體案例分析，共謀校企合作的新思路。
南京工程學(xué)院的黨委副書記陳德靜對高校人才培養(yǎng)的理念提出了自己的看法。他認(rèn)為，人才培養(yǎng)重在“做人”與“做事”兩點。近年來，該校的院系領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常走訪用人單位，希望企業(yè)能對畢業(yè)生的素質(zhì)以及工作情況進行多方面的反饋，以促進學(xué)校改進教學(xué)模式，探索更適合的教學(xué)方法。作為職業(yè)院校的代表。江蘇省徐州機電工程高等職業(yè)學(xué)校的副校長薛蓮提出了“三個統(tǒng)一”的人才培養(yǎng)模式。在校企合作中力求教學(xué)目標(biāo)與崗位要求的統(tǒng)一；教學(xué)管理與企業(yè)管理崗位要求的統(tǒng)一；教學(xué)環(huán)境與生產(chǎn)環(huán)境的統(tǒng)一。
而集團下屬企業(yè)人力資源管理部門的代表也表達了自己的見解，他們相信吸引高素質(zhì)人才最需要的是企業(yè)的品牌引力，并且為畢業(yè)生的個人職業(yè)發(fā)展提供良好的愿景。另一方面，他們也指出品牌的建立需要企業(yè)的系統(tǒng)化的規(guī)劃，全方位宣傳，召開專場宣講會，多為各高校的畢業(yè)生提供進一步了解企業(yè)文化的機會。集團培訓(xùn)中心的主任張平發(fā)言，提出除了EMBA、MBA的課程之外還有何種途徑可以提升企業(yè)中高層的管理水平的問題。來自德魯克管理學(xué)院的教授表示，通過調(diào)動中、高層的實際工作領(lǐng)域，讓管理者在新的環(huán)境下與下屬合作共進，解決實際工作中的問題，可以進一步加強培訓(xùn)的針對性。
集團人力資源總經(jīng)理徐庭陽在總結(jié)發(fā)言時明確表態(tài)，將在近期公布2012年的人才需求計劃，尤其是重點在動力電池領(lǐng)域謀求同高校進行科研與人才的雙重合作。同時，進一步加強中高層管理人員的培訓(xùn)與溝通。
正式的論壇結(jié)束后，協(xié)鑫集團的領(lǐng)導(dǎo)同高校的領(lǐng)導(dǎo)、老師以及集團下屬的企業(yè)代表在交流晚宴上歡聚一堂。觥籌交錯間，大家進一步暢談自己對于校企合作的心得體會。協(xié)鑫下屬工廠的一線員工自己精心編排的《年輕的工友來相會》、《孔雀飛來》等小節(jié)目贏得觀眾們的熱烈掌聲。大家共同舉杯，為今后協(xié)鑫集團與各高校的人才培養(yǎng)合作進一步深入，表達了美好的祝愿。期望各大高校今后不斷地為協(xié)鑫集團輸送適合企業(yè)不同發(fā)展需求的新生力量，為協(xié)鑫“將綠色能源帶進生活”的理念做一個青春洋溢的注腳。
翌日，集團安排高校的老師們走進徐州光伏電站、徐州硅材料、中能硅業(yè)的生產(chǎn)運營部門，實地深入了解協(xié)鑫的生產(chǎn)模式、生產(chǎn)優(yōu)勢以及企業(yè)文化。
