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疫情下的“倒春寒”，擋不住春天來臨的腳步。

作為保利協(xié)鑫重要的產(chǎn)業(yè)基地，江蘇中能、徐州光伏等重點企業(yè)，如何打贏防控疫情、保證生產(chǎn)雙線戰(zhàn)役？

戰(zhàn)疫情、保生產(chǎn)，不退縮、敢擔責。保利協(xié)鑫徐州產(chǎn)業(yè)基地各企業(yè)在崗在位員工，以實際行動踐行新時代協(xié)鑫精神，展現(xiàn)江蘇企業(yè)的責任與擔當。

作為全球唯一光伏全產(chǎn)業(yè)鏈的保利協(xié)鑫徐州基地，旗下江蘇中能、徐州光伏等企業(yè)，為全球光伏市場提供優(yōu)質高效的硅料和硅片等原材料，市場份額占近30%，其穩(wěn)定生產(chǎn)運營，對全球光伏產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈安全舉足輕重。

今年，保利協(xié)鑫產(chǎn)銷兩旺。隨著疫情突襲，徐州實施部分區(qū)域封控管理模式，員工出行、物資采購、物流保障等受到影響。

“必須要打贏抗疫情、保生產(chǎn)這場戰(zhàn)役！”“逆行者”有擔當——

江蘇中能檢測中心員工薛晶晶夫妻二人都在中能上班，小孩學校停課，在遵守疫情防控規(guī)定前提下，她和愛人、孩子搬到公司宿舍居住，既然減少流動，也安心工作。

徐州光伏切片一車間清洗班長耿賽男夫妻二人是公司首批入職的資深員工。安頓好孩子后，兩人住在了公司，全力保障企業(yè)生產(chǎn)。

無獨有偶。3月31日，江蘇中能僅檢測技術中心就有24名員工第一時間主動申請留宿公司，保障生產(chǎn)連貫性。顆粒硅分廠、后處理分廠、生產(chǎn)二分廠、還原工段、檢維修工段……各單位200多名管理和生產(chǎn)員工紛紛主動留宿單位、加班加點。

為保障企業(yè)正常生產(chǎn)運營和產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈安全，保利協(xié)鑫徐州基地1500多名員工主動請戰(zhàn)，吃住在公司，既是服務疫情防控大局，也是全力保障產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定。

員工留宿工廠，如何保障好大家的工作生活。

協(xié)鑫集團董事長朱共山多次調度徐州產(chǎn)業(yè)基地抗疫保產(chǎn)情況，他表示，創(chuàng)業(yè)32年，員工是協(xié)鑫創(chuàng)新發(fā)展的最大財富，特殊事情，員工以企為家，我們要把員工當親人，解除他們的后顧之憂。

“要盡最大努力，全方位保障住廠員工生活。”保利協(xié)鑫聯(lián)席首席執(zhí)行官蘭天石表示。

一時間上哪騰出這么多間宿舍？徐州光伏多位部門經(jīng)理、車間主任、主管騰出自己的公寓，帶著被褥或在辦公室打地鋪、或在會議室將就一下?！耙欢ㄒ獑T工們安心休息，放心工作。”徐州光伏常務副總經(jīng)理胡建喜表示。

在江蘇中能，管理人員搬出公寓，將房間讓給一線員工。

“留宿工廠、堅守崗位的員工，是我們學習的榜樣，一定要給他們創(chuàng)造好的條件。”協(xié)鑫集團執(zhí)行總裁胡曉艷表示。

徐州光伏行政部門啟動應急預案，多渠道購置新被褥1200套，發(fā)放給留廠員工，并精心準備生活用品。住得好，還要吃得飽。江蘇中能為留宿員工每天配送新鮮水果、牛奶和營養(yǎng)早餐，準時送到公寓。

硅料事業(yè)部副總裁曹潔、江蘇中能副總經(jīng)理劉輝來到徐州嘉泰賓館、人才公寓、綠城賓館、格林東方賓館等住所，給滯留在徐州的300多名內蒙古、樂山兩基地實習員工送去關愛大禮包。

回望奮斗歷程，總有一股力量讓我們砥礪前行。

保利協(xié)鑫從以艱苦奮斗為內核的“中能精神”“戈壁灘精神”，到以打造標桿工程為特質的“五通橋精神”“蒙古馬精神”，用智慧、汗水和實干不斷豐富協(xié)鑫的基因圖譜。

抗疫保產(chǎn)，再一次生動詮釋新時代協(xié)鑫精神。

張遠，江蘇中能還原工段內操?！懊總€班次人員基本全在崗，即便有的員工臨時有事，大家也會主動頂上?！睆堖h說，上個班次員工晚走一會，下個班次員工早來一會，就能無縫銜接上了。

一個簡單的“頂上”，道出協(xié)鑫人的格局和境界。

在江蘇中能，住廠人員由黨員干部帶頭，管理人員、班組長、骨干員工等“精兵強將”組成，堅決奪取戰(zhàn)疫情、保生產(chǎn)“雙勝利”。凌晨，中能副總經(jīng)理劉輝還帶領值班人員研究工作、壓實責任。

在徐州光伏，生產(chǎn)制造部輔料計劃高級專業(yè)經(jīng)理王余量，每天跟進幾百種輔料和備件使用周轉天數(shù)；主料計劃專業(yè)經(jīng)理康凱一刻不停地監(jiān)控單晶多晶的主料庫存情況……

不退縮、敢擔責，正是保利協(xié)鑫徐州生產(chǎn)基地員工的精神面貌，這也是抗疫中江蘇企業(yè)堅守拼搏的真實寫照。