今天，全球3萬協(xié)鑫人再擂“雙碳”戰(zhàn)鼓！
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“展望未來40年，一個機遇無限的零碳未來正在向我們走來。協(xié)鑫厚積薄發(fā)了32年，我們一定要抓住這個重大的歷史機遇，對得起黨，對得起國家，對得起社會，對得起時代，對得起自己！” 2月7日，在協(xié)鑫集團2022年新春動員大會上，董事長朱共山向全球3萬協(xié)鑫人發(fā)出了鏗鏘有力的總動員，再次擂響實現(xiàn)“雙碳”目標的奮進戰(zhàn)鼓。
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朱共山指出，召開集團2022年度“新春第一會”，既是號召全員迅速回歸工作狀態(tài)的收心會，也是“開局定要勝利、起步就是沖刺”的動員會，同時還是奮力實現(xiàn)一季度“開門紅”的誓師會。2022年，大事要事多，挑戰(zhàn)壓力大，是實現(xiàn)“雙碳”目標的關鍵之年，也是集團上下實施“科技協(xié)鑫、數(shù)字協(xié)鑫、綠色協(xié)鑫”戰(zhàn)略全面落地之年，全體協(xié)鑫人要心無旁騖抓落實，一心一意謀發(fā)展，始終不渝地弘揚協(xié)鑫精神，傳承協(xié)鑫基因，實現(xiàn)以“創(chuàng)新驅動、科技加持、數(shù)字賦能、綠色發(fā)展”的時代愿景。
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朱共山以戰(zhàn)略的高度和全新的維度，為協(xié)鑫集團2022年經(jīng)濟工作精心設定任務書、時間表、路線圖：以經(jīng)營型財務為指揮棒，以“三模一數(shù)”為管理工具，確保年度戰(zhàn)略目標與經(jīng)營考核目標全面達成。對于效率與變革，朱共山特別提出2022年將主要推行“穿透工作法+一線工作法”的“協(xié)鑫工作法”，旨在提高會議效率、下沉基層一線，為集團科學決策提供第一手真憑實據(jù)。同時，要明確集團2022年重要經(jīng)營管理改革事項清單，以“36條重點改革舉措”為指引，推動人才、制度、管理等改革在協(xié)鑫內部積厚成勢。
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在明晰了戰(zhàn)略目標、實現(xiàn)手段，剖析了管理問題后，朱共山進一步指出，集團2022年的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營準則是：堅持聚焦戰(zhàn)略主航道，放大長板，補齊短板，所有產(chǎn)業(yè)賽道齊頭并進，非主業(yè)項目或低效資產(chǎn)要全部重組優(yōu)化，全面完成全年主要任務和發(fā)展目標，以堅持不懈的奮斗，書寫優(yōu)異的綠色零碳產(chǎn)業(yè)答卷，向黨的二十大獻禮，讓“科技協(xié)鑫、數(shù)字協(xié)鑫、綠色協(xié)鑫”成就“幸福協(xié)鑫”。
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會上，朱共山還為協(xié)鑫集團2022年度重大項目逐一授旗。8大項目代表向全體協(xié)鑫人莊嚴誓師，揮旗出征。
